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原来还是个财大气粗的主呢，不知道会是怎样的风格；有企业文化，有司歌，历史也有30年，步入发展也有10几年了吧，不知是不是另一种风格的民营企业？ 不管怎样，对项目的预期是最关键的，先去聊了再说吧：） 希望顺利吧，也不知道是不是最好的，嘿。不过永远没有最好的，只有适合的，呵。在不同的时机有不同的合适的。

一般来说，离职要提前一个月提出，如果有职务，还应该再早一点，这是职场规矩； 那么，对于有职务的人，是应该先任免再离职，还是离职和任免同时呢？如果是后者，那么在离职前的一个月，工作由谁来继续呢？接任者么？可是接任者没有任命，怎么行使职权呢？所以在提前一个月就应该给接任者名分了吧?呵，这是我的理解；当然也可以在这一个月，继续由原任行使职权，直到离职；嘿，只不过我做不到了； 所以个人有个人的理解，不管如何，坚持自己的理解就好：）

又卡住了，目前还没找到方法；还有20分钟就要去开会了，然后就要下班了吧； 尘埃落定，这份工作还有一个月就要结束了，新工作还不知道在哪里，也不知道自己会待业多久，会比上次还长吧？ 虽然似乎比上次积累的经验是多了那么一点，但是现在大范围危机啊，呵，往前走再看吧。这份自由还是很难得的，记得当初没来之前还要签5年合同呢，不知道如果真的是5年，今天我会怎样？呵，可能早就走了吧； 不管何种设想，已无需再考虑，现在就一心一意抓紧学习，好好生活吧，嘿。能啥都不用管的混一个月，不错啦：）如果再能给个满意的奖金，就更wonderful 了，嘿

职场潜规则，在哪里都适用； 虽然会有些世态炎凉的感觉，但是也没什么好深究的，抓紧处理自己该做的事吧。 关于某些事，原来症结在还未达成共识，那就先搁下再议吧。 连年终奖都还没到手，确实是个冒险之旅啊，不过已没了退路，努力往前吧。

从来没有删除邮件的习惯，所以在整理电脑时，发现邮件已有2.5G，当时间不允许的情况下，肯定是完整备份了，呵。电子垃圾就是这么产生的。 所以开始清理邮件，同时也能看看以往的工作沟通，也能看出每个人的工作变化吧，呵。还有点意思 下午去杭州晒太阳，因为那头清静，一个人也舒坦，嘿。