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书面申请也一样啊，不过起码有个模糊的认可，到春节：） 更重要的是任命调整，还得自己盯着做，连免职任命都要自己动手的是很少见的吧；那就今年做满吧，还有两个礼拜而已，不过可以听政不议政了，嘿。 明年就是等奖金了，呵，没奖金或者奖金少，就更没啥话可谈了。new job, looking for 🙂

3小时前，我也在睡觉嘛，嘿； 今天把周末开会资料复印好，通知让领导签好，挨个给领导发掉，离职文稿拟好，写了两个问题分配给相应人，就这些工作了； 本打算周六是否能不参加，但似乎有点不放心，还是盯着点吧，能顺利搞定该我做的事也就差不多了吧； 还在考虑什么时候提交书面申请，想想今年要坚持完，但是移交又要早做的，所以还是先提交，让领导决定吧，就算过河拆桥也不会这么利索的吧，这不是公司的风格，嘿。当然也不会期望过多，能让我拿到去年一样的收入我就很满意了，嘿； 把最坏的结果都考虑过了，且可以接受，那就没什么好顾虑的了，往前走就可以了。想想也惭愧的，别人都似乎很忙的工作，就我很闲的晃着，嘿。 晚上该洗点衣服了，白天都不劳动，晚上就应该劳动了，不然岂不像只蛀虫，嘿。

很快了，还有六周，就可以自由啦； 虽然不知道今年做满，到底能得到多少，但是已经坚持了11个月，也不要在最后一个月放弃吧，得过且过，也没有那么难啦； 按节拍说，还有三周熬过，剩下三周混过，就万事大吉了，嘿；虽然寒冬还在继续，但获得自由才能更好地走下面的路嘛；如何练就一口流利的英语，就可以挑战那些外企职位，嘿。 还有我的SAP，要努力捡起来才行呢，呵，扩大机会嘛；

SAP，误打误撞走上的路，稀里糊涂的又拐了弯； 现在想重新回到这条路上，困难比预想会多很多，呵； 在论坛上下载别人的资料，或许很有用，或许一点用也没有，在没有看过之前根本不知道它的作用，却会费半天劲去翻帖子，下载； 对于没有实际项目锻炼而想学习的人，都是这样的吧；记得当时的我，电脑里也有大批各类资料，看了许久也没什么长进，因为工作环境中没有机会去尝试，人也渐渐懒了，纯粹混日子为主了。当然当时项目中也有特别爱学习的人，天天看文档，也不知道在看些啥，在我们新人眼里，他就是为自己在积累知识吧，所以似乎对我们也没有太多的指导和帮助； 对于实际在项目中的人，根本不会有时间去看文档，因为要做的事永远做不完，实施方留下的烂摊子都要自己去动手解决，嘿。两个极端。但是受益的肯定是后者，因为后者总有一天会逐步慢下来，可以自己有时间琢磨研究学习，所以当然所有人都喜欢有项目可做；呵。可是一般来说都是事与愿违的哦 现在的我，虽然EBS要学的其实也很多，但不知何故，就是没兴趣，嘿。或许我打心里就不觉得EBS有啥学头吧，嘿 。偷懒的借口。但是如果现在换个EBS的工作，应该还是能应付的，当然开发除外：） 懒妇人，借口是一大堆的，嘿。

还是很困，昨晚9点就睡了吧，早上起来感觉挺精神，但一上车，又开始犯困，到公司了，还没睡醒，现在也一样； 看来现在的我就适合睡觉：） 下午要开会，需要小主持一下，嘿，应该不会出啥意外，大头已经确定不参加了，好：） 从现在起，和他一起上班下班的机会过一天少一天了吧，嘿，所以尽量就安排一起：）就剩两个月了，虽然不知道下一份工作在哪哩，嘿。 找点事做了。。。