国企特色，做人比做事重要，这种领悟要经历许多次才真的会感悟，所以能蹲守十几年的人，都是耐得住寂寞，守得住花开的。
Boss也不过如此，所以我的只说真话，不说实话，做的是很不到位的，也不知还要经历什么训练，或者就是自己放弃这条路。
目前的情况不算最糟，但也希望不大了，再这么晃荡2，3月，肯定会有破坏平衡的事情发生，从而让它往更坏的方向发展吧。
坏还是好，都是因人而异的，或许也是双方的博弈，最终谁是赢家，或许皆是输家吧，不过这貌似也是人性本身，总看不得别人好么，自己分不到一杯羹，那就鱼死网破，重新再来吧。。。
花了大半个下午，翻了所有工作日记，说是工作，很多还是参杂着感情、生活，有点混乱，也是稚嫩的，8年前的自己虚度了很多光阴，还是应该多学习、多看书、多写笔记呢。。。
新团队10个月了，10月怀胎也该完成了，团队的第一刀是否也该落下来了呢？不知道一而再再而三的等待，是不是这个月会有结果。
每个月都觉得是拖不起了，可结果还是拖下去了，好吧，总有最终看不下去的时候。
做好自己该做的事，其实现在也是有点乱，有点杂，但主线已经在慢慢变化，连对自己的职场规划都渐渐发生改变了，这起码是个好方向，一成不变还是很危险的，特别是在现在这个变化莫测的社会中。
充满希望的去前进就好，会有志同道合的人继续，而甩下那些跟不上节奏的人。
再次中毒！
翻看之前的观后感，也没有多少沉淀下来么，看来我还是一个懒得动笔，也写不出精彩的人呢。
宋仲基的片子，其实都看过一点，但总的感觉还是有点修饰的成分，这次为啥这么火，宋慧乔功不可没，当然还有金恩淑。毕竟我为她单独开过一篇文章么。
剧情过半，对后续也有更多的期望，更重要的原因是目前的工作状态，停滞不前，管理层真的该动动了，不知道上层到底打算怎样的对策。
小丫头说我有点偏激，可我真觉得再不动真的要死掉了，团队也是，个人也是，人心散了再聚就难了。
看到上药貌似蓬勃的生机，让我有一点点心动，不过现实来说，还是在杭州继续发展更合理吧，菡菡今后的学习成长也更需要我花费点时间和精力。
剧情过半，最初的那种心动渐渐转化，这片子应该可以拍成电影吧，值得回味的甜蜜太多。。。
没想到后半段会演成那样，这编剧真的是太牛了。
把咖啡端在手上的爱情，贴吧主人已经上升到心理学角度，30+的爱情和婚姻，貌似给众吧友带来对自己婚姻和灵魂的震撼，佩服。。。
原来闲下来也是这么容易的，分工调整，其实更准确的是物归原主而已，项目支持本来就不是我的分内事，加上这帮乌合之众，其实外人也看得明，管理混乱的铁证就是自己的能力不行么。继续拭目以待就好
工作调整期，我该好好带菡菡转转，没想到打算弄个年卡也会激起这么大反响，只能说沟通不到位，现在说话都带着官腔了，自然是要先请示汇报再做决定不是？
思来想去，关于换车的计划也不应该由我一个人扛，有多少钱办多少事吧。。。
嗯，口气有点不太好平和，应该是快到生理期了吧。。。
年初了，是否应该弄个To do list 了
虽然思绪很乱，但还是应该写点什么。
不知道从哪里开始写，这段日期太混乱，混乱中我唯一能做的就是坚守吧，这种感受在此生似乎真的没有过，生孩子也没有这么累的，不过好在还有希望的吧，不管怎样，也要撑过31号吧。
合伙人的拙劣在上一篇文中就有端倪，现在是快撕破脸的节奏了吧，不过这也是股东之间的斗争，或者说是创始人之争，跟我并无关系，我在或不在，并不能改变什么，唯一能说的就是，如果我这几个月不这么拼，可能不会这么快就到现在这个状态，不过该来的迟早会来，就看个人能耐了吧。
对未来没有太多期许，也没有太多悲观，已经在平台的2000多客户是我唯一坚持下去的动力吧。
拭目以待。
