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看到上一篇内容，能体会到当时的辛苦。 现在更多的是迷惑，职场到底求什么，我想求什么。。。 到目前为止，我都是到过后来看，当时自己选择的迷茫。在十字路口的时候，总还是有点稀里糊涂。 职场领路人这个，应该目前为止还是只有第一任岳主任才是。后面遇到的所有人，都是互相利用或者说，互相成就罢了。 所以，虽然这次有点挑明，但我并不后悔。毕竟不能一直索取，要求，用所谓提升的说法吧，要不要提升，要不要权力，也是我自己权衡的，不是被迫的。 近不惑之年，需要自己去思考，去学习，去分析，去把握。

疫情，双减，让周末和之前的不一样了。不用东奔西跑，都改网课了。 关键的是，周末不再是只要写周报了，好像思考的会更多，到底是哪里的瓶颈，还是哪里的短板？ 说实话，更希望的是能发生一些变化，从上到下，从头到脚，不要再被推着走，除了累，还有一点不安，不知道这阵风要吹多久。。。 职场上，更多的是个人成长，有多少人是靠培养下级成长而成长呢，所有症结还是在自身。 不知道明年此时会怎样，希望能比今年好，也比去年好吧。哎，为了最后几年的安稳退休过渡，现在还是要努力啊！

一个词概括：一言难尽？ 一个句子概括：科学家折腾的真不一样，或者说之前二十年的工作真的都是低头拉车，高度不够，思考不足，所以这一年总是补位，总是救火，总是思考不到位？ 一段话概括：工作轻松的环境真的存在吗？放眼看去都过得挺辛苦的，所以主要还是心态，哈。当然含着金钥匙出生的人除外，但是也得心态好，特别是水平不够被领导数落的时候。 假期结束，即将投入新的战斗。唉，职场倦怠期了，真的挺怵头的。

上班第一天中午，就被布置了一个超大的作业。 直到一周后的今天，才真正领悟现在是啥样的节奏了。 21年，注定是一个忙碌的一年，但不确定是不是真的会有不一样的新轨迹？ 边干边学吧。。。 丽江更近啦，控制疫情，指日可待！

领导紧赶慢赶的，完成了年度会议。从我个人的角度觉得，准备的不算充分，不过可能再拖一两周，也是一样的结果，所以领导选择了立马就办。。。 还有一个靴子，就是团队的变化了吧。领导自己没确定去向，没想到下级倒抢先了一步，于情于理都有点窝火，所以接下来是一场火还是一盆水，还真不知道呢。。。 对于我个人，肯定是利好。目前的我没站稳，就是被欺负的对象啊。。。领导多呆一天，能好过一天，不过后面的日子，真的要靠自己去刷存在感了。 12年，说长不长，说短也不短啊，要愉快的度过也不是件容易的事情。 PS：希望控制好疫情，让我顺利丽江行啊。。。