是不是神仙公司不好说，但是整体的环境，不算太好，也不算最差。地段是真的好。。。
（随便附的最近图，因为想留下些图片而已，哈）
但是只有业务领导才能晒到太阳，这样的设计，让人有点不禁唏嘘吧。。。
伙食标准18元，其实还不错，但是油水应该不算多的那种，然后赶上食堂装修，直接改成盒饭了，虽然作为乙方蹭不到，但是猜测应该不会太好。。。
工作风格确实是滴水不漏那种，说话做事都考虑的全面具体可闭环，年轻人确实会得到不少历练。但是目测看看，最大的也就40出头，能熬到60起码还有十几年，短期内确实很难会有编制空缺出来。
所以现在的就业环境，其实很大一部分原因也是千禧年开始的教育体系，基本上出来的人都占据了主要位置，剩余的都是补充个别空缺身份而已，再没有更多的新兴行业吸纳人员，又叠加大厂裁员，人人人，都在大街上，也是再正常不过了。。。
不知菡以后会面对怎样的职场环境，从哪里入门，会怎样经历高峰，低谷。。。。。。