此题献给我已经跟随了快九年的领导吧，隐隐感觉今年应该会是结束之年，虽然还没有明确的方向，先写下些文字，同时验证一下回馈分析法的作用。
首先大boss用毫不避讳的方式通报他的想法，不知是否事先和当事人沟通过，但不管如何，也是一种直面的伤害吧，换个角度说，也可以是替人脱身，但换做我，不知道我是否能承受这样的局面。
其次今日能平和面对水平、素质、实力都不如自己的人，在自己面前大放阙词，却还能保持认真积极的表象，也是让我倍感佩服，这十几年的训练不是白熬的吧。相反的，更让我觉得此事不是我擅长啊。
明年此时，不知道我会从事什么工作，是否能实现自己想要的自由和工作都不耽误的情况，也可能还是乖乖的蹲在滨江那个角落里，默默继续地煎熬。
回想20年前的此时，也存在很大的不确定性，如果那时有新的变化，人生将完全不同吧。看来还是应该先自己有想法才对啊。
没有品牌的人，将永远没有定价权，正好听到的话，也适合自己。