05年,离开第一家公司时

提出离职后,果然心理轻松了好多,感觉卸下了千斤重担似的。。。

回忆自己离开第一家公司时,毕业后的第一家公司,做了六年,在那个时候的自己看来,觉得是好长好长的一份工作了,在周一晨会的广场上,哭的不能自已。。。。。。

现在,虽然在岗还不到4年,但是跟随同一位领导十三年了,真的好长好长。其实中间也是换过领导的,在他人看来可能觉得我都是跟随,其实也不算是。只不过正好那时候的选择是我当时想要的而已。

这次,算是真正做个复盘了,认认真真的,清清楚楚的,把自己的价值观以及不匹配的点都说清楚了,所以感觉是没什么可以再谈下去的了,至于下一站,看自己积累的人缘和运气吧。。。

期待人生第三段失业gap期。。。

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项目领导力竟然是教你怎么做人

一本围绕项目经理和项目领导的书

读了一半,感觉都是在教授应该怎样做一个堂堂正正的人。。。

研究了一下,人生之前那个在学校退休的想法,估计是实现不了了,然后转向是否能通过知识和经验维持后半生生计,也还没啥眉目。

总感觉一天在家的时间就这么没了,晚上到家见缝插针也没有半个小时。早上又起不来,看来真正想在中年还能做点事情出来的,都要凌晨4点起床才行。

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各怀各自的小心思

等了一个多小时,也没有等到汇报;

突然就想起多年前在那股东的楼里,等人家吃饭下来,签个字,明摆着就是故意的,但是没办法,谁让自己是个跑腿的呢。

现在看到那时候的自己,就会觉得怎么都不抬头看看,到底为了什么这样做,自己的目标是什么?

其实职场这么多年,没有想过抱谁的大腿,也没有想过靠背景混口饭吃,更多的都是按职责完成工作而已。或许也就是这样的泾渭分明,造成目前这种前进不合适,退后没选择的境地。

但是在站上一层来看,目前的环境真的称不上友好,要改变的点只有一个,就是领导自己,他不找到问题症结,下面做得再辛苦,都是徒劳,而且还是如履薄冰。

最后十年,既然没有能力也没有耐心做领导培养下属,那还是安安心心做点实际的工作就好。

健健康康的领到退休工资,就是最大的成功:)

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熬出头了吗?

是自己的心态调整好了吗?

还是真的就到这样就可以了?亦或是另一波风浪的片刻安静期而已?

总体来说,团队确实还是比较弱,自己也没有太多耐心辅导别人,也可能没有遇到太合意的人吧。

未来十年,以什么角色继续职场,是自己确实应该思考的话题。

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最近状态不对

个人导向或者说倾向已经有点影响到公平的工作了。

两次看错微信对象,导致错误的回复了,内心反馈说明自己已经快到极限了吧。

再次接受灵魂拷问:“那么,你在干什么?”

有点醍醐灌顶,但又还没有到茅塞顿开的阶段。

可能是年纪大了,也可能是天太热了,更有可能是,这是自己的挑战区了,之前20多年的职场,都是选择自己的舒适区吧。

下一步去哪里,时不时会冒出泡来。。。。。。

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