Category Archives: 工作

这几天是真实的忙碌了一把，连QQ都没顾上，也没有和老爸说上一句话，似乎股市在涨了 忙的一大部分原因是会议太多，似乎三天内开了四五个会：（ 效率能不低吗？ 还要安排启动大会，有必要么？形式主义

一般的会议，安排1个小时的，如果到1个半小时，还算正常，再拖下去，就是消耗了，重复在同一个问题上不断纠缠，却不会有实质性结果，能决定的，在前一个半小时已经决定了，再下去，就是混乱的讨论，嘿； 不知是不是昨天的会议，让某人觉得不太爽，因此今天没有打招呼，就把我也列入会议安排，其实我的态度很明确，我绝不会继续参与明年的工作，目前在其位，该承担的责任总得承担，也责无旁贷，但不应该推翻彼此认可的安排，不过换句话说，可能也是某人不愿过多承担还不应其该承担的责任，唉，算了，能忍就忍吧，能混就混喽。

昨晚梦见有笔意外之财，不知道是不是想钱想疯了，嘿 今天要和老板汇报，不知道结果会如何，希望一切顺利吧； 工作，又要开始工作了，虽然其实工作内容并不多； 突然黑屏，硬关机；重新登陆后所有键盘都变成了+输入，可是登陆MSN又是正常，然后恢复正常，是病毒么？嘿。杀毒

“作为管理者，上岗第一天就要开始找自己的接班人。没接班人你怎么上去？”。 职业就是三明治：“工作满意度、钱、个人满足”，刚开始中间的比例会比较大，慢慢变小… “在一个公司呆10年，也许你的收入比刚进去的时候多不了多少，但这个价值在你下个工作会被兑现。” from http://uicom.net/blog/?p=793

公司又要搞绩效考核，不知道是不是又是一次形式主义； 绩效，对于管理者来说，需要让下属达到人尽其能就好；他就那点能力，你非分配他超出能力范围的工作，他完成不了，理所应当，也不能作为考核指标；而对有能力做好却没做好的人，绩效考核就能发挥它的作用了； 而目前的公司，就是众多没能力做某事的人在被要求做某事，结果没做之前就知道做不好，当然结果肯定是做不好，因为做不好肯定要被批评，但是又不能因为做不好而被考核，嘿。 而在团队里，自认为大部分人都是能做好事的，但是缺乏鞭策，有时候一打马虎眼就混过去了，搞得我自己都没了脾气，但是除了我之外，估计没人想提出啥要求了，所以对于我就为了混两个月而已的人，也没必要太花心思改善啥，因为后续没有人会发扬光大的，嘿。 说归说，工作还是要做；且通知上还写有奖励呢，说句实话，在目前的企业文化中，我们团队是格格不入的，从来也评不上任何奖励，虽然扪心自问，我觉得我们做得挺好，嘿。自吹自擂一下了：） 还有六十天，做一天和尚撞一天钟喽