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好像也没有什么成果，只是招了两个人而已：） 不过干活就是要先有团队么，多一个人总会多些产出的。 不过对合伙人的认识倒是在逐步加深，总的来说并不像看上去那么美好，尽力磨合吧。

开业已快一个月，各项工作按计划推进，也没有啥大碍，虽然小问题不断，但觉得只要认真去对待，都能做好，心底也就坦然了。 但自己真正想做的平台，还没开始，人却走了也是个遗憾。 不知后面的磨合是否能顺利，尽全力便好。 忙得也顾不上想菡菡了，想必她也是很快适应老环境，不亦乐乎吧

可能是对新团队还是缺少熟悉，对老团队却又一点没有眷恋，所以有点无所适从了？ 谈话也谈过了，虽然是例行公事，可我总还带点不该带的希望，也老老实实的讲述自己的看法，谁知道听者到底真的是否愿意听到呢？ 后路已经没有了，我也不想往后看，前路到底是否真的光明，只有走了才知道，最差也差不过去年此时，心安即可；

看来之前写的可能是推特，而不是博客，所以找不到了 前日投了一家公司的简历，是藏在麦秸中的精品吧，嘿，而且是有史以来匹配度最高的一个职位，等了两天，没有消息，算来可能主要是年龄和性别的影响？今日再看，竟然昨晚HR大半夜又查看我的简历，难道还有戏？ 从该职位的期许，我想要的就是不坐班的工作，即使偶尔出差也无妨，但是要以华东为主，医院项目大都慢半拍，也没有上ERP那么紧急吧，而且感觉这公司应该是比较高大上的，不知道能不能让我自由的混几年，也多增加些资历？ 当然最好的选择还是赶紧在新公司捞上个副总，混个一年半载再说，走一步看一步吧。。。  

一个月之前，曾当面顶撞现任上司“元旦以后，你就管不着我了。。。” 结果一个月过去了，我还在原地坐着，唉，国企的办事效率啊，怪谁呢，谁让你跳进这个坑？ 不过话说回来，跳进来的时候本来也不是图着这个来的，安定生活的目标已经达成，也算给自己一个交待了么； 还有半年，乐观估计应该会有结果，真的没结果也不能再这么将就了么，毕竟这里除了还算过的去的薪水，没有其他任何可以值得留恋的了，而对于我来说，能离家近点点的，或者是更有前途的工作应该更适合我发展吧，毕竟短期内还没有实力做家庭主妇吧； 等拿到证书，可以开始谋定而动了；