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因为我们不知道 究竟什么对我们最重要 所以每件事好像都很重要 因为每件事好像都很重要 所以我们不得不每件事都做 有些人看到我们每件事都做 所以，他们期望我们什么都做 每件事都做让我们非常忙碌 所以我们没有时间去考虑 究竟什么对我们最重要 （非原创）

一个项目启动后，会发现项目组成员组成考虑的很周全，各个系统都有，并且都和项目有关。 在做的时候，发现一半人是沉默的。 剩下的另一半，发现其中一半是打酱油的。 于是出力的永远是那么几个，不管是在哪个项目中，不管是在哪个阶段。 除了出力的人，其他人负责的项目上线后呛声。。。

曾经，希望对工作和生活做出一些改变，希望转型，或许是真的转了，但是否所期望的那样就难以明言了。 在来当前的公司之前，很难想象世界上竟然还有这样的公司、这样的管理、这样的老板。因为机遇，因为行业，竟然就让一伙毫无管理水平的、颠三倒四的家伙们发了家。 新人一批批的来，又一批批的走，留下的，都是沉默的，或者胡言乱语的老人。 一个小小的决议，动辄十多人七嘴八舌、插科打诨；每一个会议都拖沓冗长，每一个会议都没有决议，每一个决议都没有执行，每一次执行都半途作废……于是生命就这么跟随着会议一个又一个的褪去激情的颜色。 在一个极度缺乏自信的管理层所管理的环境里，只有叹息和无奈。于是很多人，摇了摇头，不再发言，走了。 或许某一天，我也只留下一声叹息。