Author Archives: Left

新年第一个机会

Posted on 2009-01-05 by Left

原来还是个财大气粗的主呢，不知道会是怎样的风格；有企业文化，有司歌，历史也有30年，步入发展也有10几年了吧，不知是不是另一种风格的民营企业？ 不管怎样，对项目的预期是最关键的，先去聊了再说吧：） 希望顺利吧，也不知道是不是最好的，嘿。不过永远没有最好的，只有适合的，呵。在不同的时机有不同的合适的。

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金融危机下的新年

Posted on 2009-01-04 by Left

商场的折扣并没有料想的实惠，商场也想趁这个机会捞一笔，以保证尽量多利润的过这个新年吧。 新年的阳光倒还是充足，看来老天爷也想多送点温暖给寒冬中的人们哩，嘿。可惜充足的阳光里没有洗晒衣服，偷懒的代价就是等待下一个阳光灿烂的日子了：（ 小侄子一天天长大，老爸老妈一天天老去呢，哎，岁月不饶人啊。想想当我知天命时，孩子才刚上大学，真的会很辛苦吧，嘿。生或不生，确实是个难以回答的选择题嘛，嘿。不过还没到抉择时，能拖就拖喽：） 还有20天，这个地方就不再属于我，呵，我也不再属于这个地方了，呵。坚持一天是一天了，虽然早上起床很费劲； 黄金没有再往上爬呢，啥原因呢？呵

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有点消极

Posted on 2008-12-30 by Left

看别人似乎都在忙，自己没啥事，好像是很别扭嘛，看来下个月干脆窝在空调环境里吧，这里又冷又冻的，而且今天一点效率也没有，嘿 今天状态不好吧，呵，感觉停滞了似的，下午换个环境吧：） 要主动改善，不要被动消耗啊

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黄金狂涨

Posted on 2008-12-29 by Left

是真的涨了还是网站问题？呵，找不到涨的原因嘛，嘿。不管它了，能再高一点就卖了吧：） 2008年，就剩三天了，真的好快啊。我们的博客也快一年了嘛，嘿； 该学习了；

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职场潜规则

Posted on 2008-12-26 by Left

一般来说，离职要提前一个月提出，如果有职务，还应该再早一点，这是职场规矩； 那么，对于有职务的人，是应该先任免再离职，还是离职和任免同时呢？如果是后者，那么在离职前的一个月，工作由谁来继续呢？接任者么？可是接任者没有任命，怎么行使职权呢？所以在提前一个月就应该给接任者名分了吧?呵，这是我的理解；当然也可以在这一个月，继续由原任行使职权，直到离职；嘿，只不过我做不到了； 所以个人有个人的理解，不管如何，坚持自己的理解就好：）

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