需要多学习

去年闲时，基本在早上刚到公司就看网络课程，还是蛮有收获的。

最近烦事太多，心很难静下来，不过今日也看了一篇愿景和使命，不知理解的是否正确，不过起码目前公司缺这个，很缺，团队涣散的主要原因就是没有向心力，没有一致的目标和方向，没有动力，这可以说的CEO的责任，也可以说HR的责任，我希望能努力改善吧。

棘手的事情貌似还没有进一步进展，个人做了些改变，有些事是该立刻去做，免得今后后悔吧，努力过也就心安了，该是你的就是你的，不是你的也不必强求。

还是很难理解在朋友圈选择部分朋友可见的，加微信的不都是好友么，或者干脆屏蔽，为何还有分组分群？可能我是太简单了吧。